apil_1

Si Senken kanunay naghatag ug nag-una nga prayoridad sa pagtahod sa mga talento, paghiusa sa pagpalambo sa negosyo ug pag-uswag sa kawani pag-ayo, pagpatuman sa palisiya sa pagpanarbaho nga nakabase sa talento, pagbungkag sa tradisyonal nga paagi sa pagdumala sa pamilya, hingpit nga pagtahod sa indibidwalidad sa kawani, potensyal sa kawani sa pagmina, Aron ang bili sa staff nga bug-os nga mapakita, nga nagporma sa usa ka nagkahiusa, progresibo, abtik nga Senken team.

Ang himsog nga pag-uswag sa Senken dili mabulag sa paghatag importansya sa pagbansay ug pagpauswag sa kalidad sa kawani.
Matag tuig mag-organisa si Senken og propesyonal nga pagbansay aron madasig ang mga kawani sa pag-apil sa lain-laing pagtuon sa kaugalingon, pagpauswag sa kalidad sa kawani ug pagpauswag sa lebel sa pagdumala sa kompanya.

apil_2