Senken donne toujours la priorité absolue au respect des talents, en combinant étroitement le développement de l'entreprise et le développement du personnel, en menant une politique d'emploi axée sur les talents, en rompant avec le mode de gestion familiale traditionnelle, en respectant pleinement l'individualité du personnel, le potentiel du personnel minier, afin que la valeur du le personnel doit être pleinement reflété, formant une équipe Senken unie, progressiste et énergique.
