Coincheap forbartha oibre
Déantar forbairt acmhainní daonna timpeall na sé mhodúl de fhreagrachtaí na Roinne.Léiríonn na treoirlínte sonracha mar:- Córas earcaíochta tallainne tríthoiseach an fhiontair a bhunú trí ilbhealaí agus modhanna iolracha a chomhcheangal;
- Comhcheangail riachtanais na forbartha fiontair, leibhéal bainistíochta a sheoladh, oiliúint scileanna teicniúla.
- Éifeachtúlacht agus dícheall cuí na ranna agus an phearsanra a mheas bunaithe ar fhreagrachtaí poist agus cuspóirí oibre, arna fhorlíonadh le luach saothair.
- Córas tuarastail agus plean coigeartaithe a bhunú bunaithe ar fhorbairt na réigiún, na dtionscal agus na bhfiontar.
- Atmaisféar cultúrtha corparáideach comhchuí agus luachanna aontaithe a bhunú agus a chothú trí chomhcheangal le hobair chultúrtha chorparáideach;
- Tacaíocht a sholáthar d'fhorbairt seasta na bhfiontar trí bhainistíocht acmhainní daonna a chur i bhfeidhm go héifeachtach.
Pleanáil ghairme an fhostaí
Cainéal roghnúcháin inmheánach réidh - fostaíocht iomaíoch- In 2017, sheol an chuideachta comórtas den chéad uair le haghaidh cadres bainistíochta meánleibhéil.Trí earcaíocht iomaíoch, roghnaigh an chuideachta 67 Renfort meánleibhéil agus ardleibhéil, lena n-áirítear 2 airí a rugadh sna 90í, 8 aire a rugadh sna 80í, 10 n-aire meánleibhéil a rugadh sna 90í, agus 80í a rugadh.25 Renfort meánleibhéil.
Bainistíocht caidrimh tuarastail agus leasa fostaithe
Sonraí na sochar atá ann cheana- Cúig ciste árachais shóisialaigh agus tithíochta, laethanta saoire íoctha
- Béilí oibre, liúntas teocht ard
- Gníomhaíochtaí tógála grúpa bliantúla, turasóireacht, cuairteanna teaghlaigh agus fóirdheontais iompair
- Cóiríocht d’fhostaithe, seomraí fear céile agus bean chéile, sochair speisialta d’fhostaithe baineanna
- Buntáistí saoire: Féile an Earraigh, Féile an Mheán-Fhómhair, saothair, Féile Bád Dragon, lá breithe
Bainistíocht caidrimh tuarastail agus leasa fostaithe
Beart dreasachta soiléir agus éifeachtach a bhunú- Déan meastóireacht ar ghrád theicniúil go hinmheánach
- Beartas bónais deireadh bliana a chur i bhfeidhm
- Bónas an choimisiúin tionscadail
- Dreasachtaí dearfacha le haghaidh luachála agus tuarastail
- Dreasacht cothromais
Cruthaigh cultúr corparáideach le tréithe idir-réaltach
Thug tiomantas carthanúil na milliúin chun ciste carthanachta le teideal idir-réaltach a bhunú- In 2008, d'infheistigh StarCraft 1 milliún yuan chun Ciste Ainmniúcháin StarCraft a bhunú.
Cultúr corparáideach ildaite
Bíodh an misneach agat freagrachtaí sóisialta a ghlacadh—glacadh le fostaíocht daoine faoi mhíchumas- Tá 29 fostaí faoi mhíchumas ag an gcuideachta faoi láthair, agus tá ainm deas acu "Fostaithe Leasa" in Interstellar.Baineann siad taitneamh as fóirdheontais leasa éagsúla a sholáthraíonn an chuideachta.
Cultúr corparáideach ildaite
Bronntanas grá- Tugann Interstellar suas le milliún yuan gach bliain.
Cultúr corparáideach ildaite
Foireann Seirbhíse Deonach- Tá eagraíochtaí neamhbhrabúis atá ann cheana féin ag an gcuideachta ar nós an fhoireann seirbhíse deonacha ball páirtí, an fhoireann seirbhíse deonacha gníomhaí páirtí agus an fhoireann oibrithe deonacha idir-réaltach.Páirt ghníomhach a ghlacadh i ngníomhaíochtaí cruthú éagsúla Wenzhou agus na cuideachta chun forbairt an dá réimse ceannródaíochta sláintiúil a chur chun cinn.
Straitéis ghrúpa a chur chun cinn
Torthaí feidhmíochta- Trí bhainistíocht feidhmíochta, chuir sé feabhas ar chumais institiúidí agus daoine aonair chun cinn, chuir sé chun cinn leas iomlán a bhaint as próisis bhainistíochta agus próisis ghnó, agus chinntigh sé réadú spriocanna straitéiseacha na heagraíochta.