Senken sempre dá a máxima prioridade ao respecto aos talentos, combinando estreitamente o desenvolvemento empresarial e o desenvolvemento do persoal, levando a cabo unha política de emprego orientada ao talento, rompendo o modo tradicional de xestión familiar, respectando plenamente a individualidade do persoal, o potencial do persoal mineiro, de xeito que o valor do persoal para ser plenamente reflectido, formando un equipo Senken unido, progresivo e enérxico.
