Unha carta do presidente
SENKEN é unha empresa nova
É só o comezo da visión de ser unha marca centenaria da empresa.Desde o tormentoso camiño de onte ata a longa viaxe de mañá, SENKEN GROUP, é como un mozo aspirante, cheo de paixón e ansia polo futuro!
A idade nova significa innovación. A innovación é a verdade eterna para o desenvolvemento da empresa.Coa innovación, poderemos seguir vencendo a tormenta e o furacán, montando o vento e as ondas no mar dos negocios; coa innovación, podemos facer fronte ás nosas propias debilidades e carencias para o reposicionamento e a planificación; Coa innovación, podemos seguir os pasos coa comunidade, os amigos, os clientes e os empregados.
Mozo tamén significa oportunidades.Grazas ao goberno e á sociedade por dar ás empresas unha boa oportunidade de desenvolvemento;Grazas aos clientes e amigos por darnos oportunidades de servizo coa nosa sinceridade.Desde entón, SENKEN terá máis oportunidades e tamén atesourará todas as oportunidades para transformar as oportunidades na forza motriz do desenvolvemento empresarial, coa nosa dedicación e entusiasmo, para gañar o mercado e conquistar o corazón da xente.
SENKEN é unha empresa profesional
Durante todo o tempo, SENKEN concentrarse só nunha cousa: que se basea en técnicos e servizos profesionais, esfórzase para lograr a modernización e especialización da asemblea de seguridade pública social.Agora, SENKEN está a dar un paso constante, paso a paso cara a este gran obxectivo, e foi a aprobación unánime da industria.No futuro, SENKEN aínda se concentrará nunha cousa: co noso liderado tecnolóxico, a escala de vantaxes de fabricación para o mercado profesional para ofrecer produtos e servizos competitivos, diversificados e profesionais.Cre en ti mesmo, crea nos socios: crea que podemos facelo mellor e facer máis profesionais.
SENKEN é unha empresa en crecemento
Só con poucos miles de cartos, despois de máis de 20 anos de loita, de pequeno a grande, converteuse no grupo empresarial moderno de hoxe.É o resultado dos esforzos continuos de todo o persoal de SENKEN.Reunimos todas as forzas, seguimos avanzando cara á meta!No proceso, aprendemos a ser tenaz, aprendimos a calma, aprendemos a coordinar a cooperación, aprendemos a comprensión e a dedicación.
Hai un vello dito: Como o ceo mantén o vigor a través dos movementos, un home amable debe esforzarse constantemente pola autoperfección.
Como a condición da terra é a devoción receptiva, un home amable debería manter o mundo exterior con mente ampla.
Creo que a través do traballo duro de todos podemos facer de SENKEN unha patria harmoniosa para o crecemento común de empresas e empregados.
Chen Shisheng
Presidente do GRUPO SENKEN