A Senken mindig kiemelten kezeli a tehetségek tiszteletben tartását, a vállalkozásfejlesztés és a személyzet fejlesztésének szoros ötvözését, a tehetségközpontú foglalkoztatáspolitika megvalósítását, a hagyományos családkezelési mód feltörését, a munkatársak egyéniségének teljes tiszteletben tartását, a bányászatban rejlő lehetőségeket. munkatársai teljes mértékben tükröződjenek, egységes, progresszív, energikus Senken csapatot alkotva.
