Сенкен әрқашан таланттарды құрметтеуге, кәсіпорынның дамуы мен кадрлардың дамуын тығыз үйлестіруге, дарындылыққа бағытталған жұмыспен қамту саясатын жүргізуге, дәстүрлі отбасын басқару режимін бұзуға, персоналдың даралығын, тау-кен персоналының әлеуетін толықтай құрметтеуге, біртұтас, озық, жігерлі Сенкен командасын құра отырып, кадрлардың толық көрініс табуы.
