ភាពជាអ្នកដឹកនាំ

Senken ផ្តល់ផលិតផលដែលមានគុណភាពខ្ពស់ ដើម្បីជួយដល់តម្រូវការភ្លើងអាសន្ន និងការព្រមានទាំងអស់។

Senken តែងតែផ្តល់អាទិភាពខ្ពស់ក្នុងការគោរពទេពកោសល្យ រួមបញ្ចូលគ្នានូវការអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាស និងការអភិវឌ្ឍន៍បុគ្គលិកយ៉ាងជិតស្និទ្ធ អនុវត្តគោលនយោបាយការងារតម្រង់ទិសទេពកោសល្យ ការបំបែករបៀបគ្រប់គ្រងគ្រួសារបែបប្រពៃណី គោរពយ៉ាងពេញលេញនូវបុគ្គលិកលក្ខណៈបុគ្គលិក សក្តានុពលរបស់បុគ្គលិករ៉ែ ដូច្នេះតម្លៃនៃ បុគ្គលិកត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងយ៉ាងពេញលេញ បង្កើតក្រុម Senken ដែលមានការរួបរួម រីកចម្រើន និងស្វាហាប់។

ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយសុខភាពល្អរបស់សេនខេនគឺមិនអាចកាត់ផ្តាច់បានជាមួយនឹងការភ្ជាប់សារៈសំខាន់ដល់ការបណ្តុះបណ្តាល និងការកែលម្អគុណភាពបុគ្គលិក។
ជារៀងរាល់ឆ្នាំ Senken នឹងរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកឱ្យចូលរួមក្នុងការសិក្សាដោយខ្លួនឯងជាច្រើន លើកកំពស់គុណភាពបុគ្គលិក និងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវកម្រិតគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុន។