Hevitra fampandrosoana ny asa
Ny fampivoarana ny maha-olona dia atao manodidina ireo maody enina momba ny andraikitry ny departemanta.Ny torolàlana manokana dia manondro toy izao:- Mametraka rafitra fandraisana talenta amin'ny lafiny telo amin'ny orinasa amin'ny alàlan'ny fampifangaroana fantsona maro sy fomba maro;
- Manambatra ny filan'ny fampandrosoana ny orinasa, mitantana ny haavon'ny fitantanana, fanofanana fahaiza-manao ara-teknika.
- Tombanana ny fahombiazan'ny sampana sy ny mpiasa mifototra amin'ny andraikitry ny asa sy ny tanjon'ny asa, ampiana valisoa.
- Mametraka rafi-karama sy drafitra fanitsiana mifototra amin'ny fampandrosoana ny faritra sy ny indostria ary ny orinasa.
- Mametraka sy mamboly rivo-piainana ara-kolontsaina mirindra sy soatoavina iraisana amin'ny alalan'ny fampifangaroana amin'ny asa ara-kolontsaina orinasa;
- Manome fanohanana ho an'ny fampandrosoana maharitra ny orinasa amin'ny alàlan'ny fampiharana mahomby amin'ny fitantanana ny olona.
Fandrindrana ny asan'ny mpiasa
Fantsona fifantenana anatiny milamina - asa mifaninana- Tamin'ny taona 2017 no nanombohan'ny orinasa ny fifaninanana ho an'ny kadre mpitantana antonony.Tamin’ny alalan’ny fandraisana mpiasa amin’ny fifaninanana no nisafidianan’ny orinasa ny kadre 67 antonony sy avo lenta, nahitana minisitra 2 teraka tamin’ny taona 90, minisitra 8 teraka tamin’ny taona 80, 10 kadre antonony teraka tamin’ny taona 90, ary 80 taona.Kadre 25 eo ho eo.
Ny fitantanana ny fifandraisana amin'ny mpiasa sy ny karama
Ny antsipiriany momba ny tombontsoa efa misy- Fiantohana ara-tsosialy dimy sy trano fonenana, fialan-tsasatra
- Sakafo miasa, tambin-karama ambony
- Hetsika fananganana vondrona isan-taona, fizahan-tany, fitsidihan'ny fianakaviana ary fanampiana ara-pitaterana
- Toeram-ponenan'ny mpiasa, efitranon'ny mpivady, tombontsoa manokana ho an'ny mpiasa vehivavy
- Tombontsoa amin'ny fialan-tsasatra: Fetiben'ny lohataona, Fetiben'ny Mid-Autumn, asa, Festival Boat Dragon, fitsingerenan'ny andro nahaterahana
Ny fitantanana ny fifandraisana amin'ny mpiasa sy ny karama
Mametraha fepetra fandrisihana mazava sy mahomby- Manao fanombanana ny mari-pahaizana ara-teknika anatiny
- Ampiharo ny politikan'ny bonus faran'ny taona
- Bonus komisiona tetikasa
- Famporisihana tsara ho an'ny fanombanana sy karama
- Famporisihana ara-bola
Mamorona kolontsaina orinasa miaraka amin'ny toetran'ny interstellar
Fanoloran-tena ho an'ny asa soa - nanome vola an-tapitrisany mba hananganana tahirim-bola fiantrana interstellar title- Tamin'ny taona 2008, nampiasa vola 1 tapitrisa yuan ny StarCraft mba hananganana Tahirim-bola nomena anarana StarCraft.
Kolontsaina orinasa miloko
Manàna fahasahiana handray andraikitra ara-tsosialy—manaiky ny asan’ireo sembana- Manana mpiasa sembana 29 ny orinasa amin'izao fotoana izao, ary manana anarana tsara izy ireo hoe "Mpiasa Mpiasa Fiaraha-miasa" ao amin'ny Interstellar.Mahazo fanampiana ara-tsosialy isan-karazany omen'ny orinasa izy ireo.
Kolontsaina orinasa miloko
Fitiavana fanomezana- Manome hatramin'ny iray tapitrisa yuan isan-taona ny Interstellar.
Kolontsaina orinasa miloko
Ekipa mpiasa an-tsitrapo- Ny orinasa dia manana fikambanana tsy mitady tombombarotra efa misy toy ny ekipa mpilatsaka an-tsitrapo mpikambana ao amin'ny antoko, ny ekipa mpilatsaka an-tsitrapo mafàna fo amin'ny antoko ary ny ekipa mpirotsaka an-tsitrapo interstellar.Mandray anjara mavitrika amin'ny hetsika famoronana isan-karazany ao Wenzhou sy ny orinasa mba hampiroboroboana ny fampandrosoana ny faritra roa mpisava lalana salama.
Amporisiho ny paikady vondrona
Vokatra vita- Amin'ny alàlan'ny fitantanana ny fahombiazany, dia nampiroborobo ny fanatsarana ny fahaiza-manaon'ny andrim-panjakana sy ny isam-batan'olona, nampiroborobo ny fanatsarana ny fizotran'ny fitantanana sy ny fizotran'ny fandraharahana, ary niantoka ny fanatanterahana ny tanjona stratejika ataon'ny fikambanana.