പ്രതിഭകളെ ബഹുമാനിക്കുക, എന്റർപ്രൈസ് വികസനവും സ്റ്റാഫ് വികസനവും അടുത്ത് സംയോജിപ്പിക്കുക, കഴിവ് അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള തൊഴിൽ നയം നടപ്പിലാക്കുക, പരമ്പരാഗത ഫാമിലി മാനേജ്മെന്റ് മോഡ് തകർക്കുക, ജീവനക്കാരുടെ വ്യക്തിത്വത്തെ പൂർണ്ണമായി മാനിക്കുക, ഖനന ജീവനക്കാരുടെ കഴിവുകൾ, അങ്ങനെ മൂല്യം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് സെൻകെൻ എല്ലായ്പ്പോഴും മുൻഗണന നൽകുന്നു. സ്റ്റാഫ് പൂർണ്ണമായി പ്രതിഫലിപ്പിക്കാൻ, ഒരു ഏകീകൃത, പുരോഗമന, ഊർജ്ജസ്വലമായ സെൻകെൻ ടീം രൂപീകരിക്കുന്നു.