Et brev fra styreleder
SENKEN er en ung bedrift
Det er bare begynnelsen på visjonen om å være en hundre år gammel merkevare for bedriften.Fra gårsdagens stormfulle vei til morgendagens innkommende lange reise, SENKEN GROUP, er som en aspirerende ung mann, full av lidenskap og lengsel etter fremtiden!
Ung alder betyr innovasjon. Innovasjon er den evige sannheten for bedriftens utvikling.Med innovasjon vil vi kunne fortsette å beseire stormen og orkanen, ri på vinden og bølgene i virksomhetens hav; med innovasjon kan vi møte våre egne svakheter og mangler ved reposisjonering og planlegging; Med innovasjon kan vi holde trinnene med fellesskap, venner, kunder og ansatte.
Ung betyr også muligheter.Takk til regjeringen og samfunnet for å gi virksomheter en god mulighet for utvikling;Takk kunder og venner for å gi oss servicemuligheter med vår oppriktighet.Siden den gang vil SENKEN ha flere muligheter, og også verdsette enhver mulighet til å transformere muligheter til drivkraften for bedriftsutvikling, med vårt engasjement og entusiasme, for å vinne markedet og vinne folkets hjerter!
SENKEN er en profesjonell bedrift
Hele tiden, SENKEN konsentrere seg bare én ting: som er basert på profesjonell teknisk og tjenester, streber etter å oppnå sosial offentlig sikkerhet montering modernisering og spesialisering!Nå går SENKEN jevnt og trutt, steg for steg mot dette store målet, og har vært bransjens enstemmige godkjenning.I fremtiden vil SENKEN fortsatt konsentrere seg om én ting: med vårt teknologiske lederskap, omfanget av produksjonsfordeler for det profesjonelle markedet for å tilby konkurransedyktige, diversifiserte og profesjonelle produkter og tjenester.Tro på deg selv, tro på partnere – tro at vi kan gjøre det bedre og gjøre mer profesjonelle.
SENKEN er en bedrift i vekst
Bare med noen få tusen penger, etter mer enn 20 års kamp, fra liten til stor, utviklet seg til dagens moderne bedriftsgruppe.Det er et resultat av alle SENKENs ansatte kontinuerlig innsats.Vi samler alle krefter, fortsett å bevege oss mot målet!I prosessen lærte vi å være seige, lærte rolige, lærte å koordinere samarbeid, lærte å forstå og dedikere.
Det er et gammelt ordtak: Når himmelen opprettholder kraft gjennom bevegelser, bør en mild mann hele tiden strebe etter selv-perfeksjon.
Siden jordens tilstand er mottakelig hengivenhet, bør en mild mann holde den ytre verden med et bredt sinn.
Jeg tror at gjennom alles harde arbeid kan vi absolutt gjøre SENKEN til et harmonisk hjemland for felles vekst av bedrifter og ansatte.
Chen Shisheng
Styreleder i SENKEN GROUP