سینکن تل استعدادونو ته درناوي ته لومړیتوب ورکوي ، د تصدۍ پراختیا او د کارمندانو پراختیا له نږدې سره یوځای کول ، د استعداد لرونکي استخدام پالیسي پلي کول ، د کورنۍ دودیز مدیریت حالت ماتول ، د کارمندانو انفراديت ته په بشپړ ډول درناوی ، د کان کیندنې کارمندانو ظرفیت ، ترڅو د ارزښت ارزښت لوړ شي. کارمندان باید په بشپړ ډول منعکس شي، یو متحد، پرمختللی، ځواکمن سینکن ټیم جوړوي.
