Senken всегда уделяет первоочередное внимание уважению талантов, тесно сочетая развитие предприятия и развитие персонала, проводя политику занятости, ориентированную на таланты, ломая традиционный режим семейного управления, полностью уважая индивидуальность персонала, горнодобывающий потенциал персонала, чтобы ценность персонал должен быть полностью отражен, образуя сплоченную, прогрессивную, энергичную команду Senken.
