јоин_1

Сенкен увек даје главни приоритет поштовању талената, блиско комбинујући развој предузећа и развој особља, спровођење политике запошљавања оријентисане на таленте, кршење традиционалног начина управљања породицом, потпуно поштовање индивидуалности особља, потенцијал рударског особља, тако да вредност особље да се у потпуности рефлектује, формирајући уједињен, прогресиван, енергичан Сенкен тим.

Здрав развој Сенкен-а неодвојив је од придавања значаја обуци и побољшању квалитета особља.
Сваке године Сенкен ће организовати професионалну обуку како би подстакао особље да учествује у различитим самоучењима, побољшавајући квалитет особља и побољшавајући ниво управљања компанијом.

јоин_2