Senken luôn đặt ưu tiên hàng đầu là coi trọng nhân tài, kết hợp chặt chẽ giữa phát triển doanh nghiệp và phát triển nhân viên, thực hiện chính sách tuyển dụng nhân tài, phá bỏ chế độ quản lý gia đình truyền thống, tôn trọng cá nhân của nhân viên, khai thác tiềm năng của nhân viên, vì vậy giá trị của nhân viên được phản ánh đầy đủ, tạo thành một tập thể Senken đoàn kết, cầu tiến, tràn đầy năng lượng.
